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北市疑求職蟑螂出沒 工程師手法曝光!連續檢舉2僱主

北市疑求職蟑螂出沒 工程師手法曝光!連續檢舉2僱主

求職蟑螂老闆怕怕,受害僱主包括小吃店早餐店等中小企業,近來出現有人爲了領失業補助和輕鬆賺日薪而搞鬼。(示意圖/本刊繪圖組)

臺北市近來「檢舉僱主未做資遣通報」案日益增多,疑似有求職蟑螂刻意被解僱,再透過檢舉方式迫使僱主提供「非自願離職書」申請失業補助,其中一名30多歲的工程師小P(化名)曾在半年內連續檢舉其2任僱主;另名新北市老師傅則被懷疑是「以傷換錢」,上班第一天就因操作機器不慎被切掉4根手指,他開價2百萬元和解,業者又因此遭到勞檢、挨告傷害,只好乖乖付錢了事。

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一名勞動局人員私下透露,求職蟑螂案例多,近來最多的就是檢舉「僱主未做資遣通報」,蟑螂們大多相當熟悉勞基法等規範,專挑小吃店、早餐店等餐飲業、入職門檻較低的小型行號工廠應徵。

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新北市一名工廠師傅第一天上班就被切斷4根手指,事後提告僱主傷害,開價2百萬和解,僱主懷疑遇上坑錢的求職蟑螂。(示意圖/非本案店家,報系資料照)

他說,求職蟑螂上班頭一兩天會看有無法律漏洞,譬如未投保勞健保等,然後開始「假鬼假怪」,譬如上班2天消失1天、以身體不舒服或喪假等瘋狂請假、人來了但工作態度效率差,「自己絕不提離職,以期讓僱主受不了資遣」,上班幾天僱主得照付薪資,還得付一個月的勞健保,求職蟑螂如能取得非自願離職證明,就能請領半年失業給付(月領勞保投保薪資60%),等於躺着就有錢賺。

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工程師小P在半年內連續檢舉前後2僱主,疑似是爲拿到「非自願離職書」請領失業補助。(示意圖/方萬民攝)

經查,小P是名工程師,去年他到一間小公司求職且順利上班,但小P入職後常請假,上班時間「人在神不在」無法將主管交辦事項做好,搞得同事多次幫忙擦屁股,怨聲載道,小P離職後,僱主不願提供「非自願離職書」,他就向主管機關檢舉「僱主未做資遣通報」,讓業者因此被罰3萬元。

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