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《科技》486團購祭「0到18歲公司養」 生育補助上看8萬元

《科技》486團購祭「0到18歲公司養」 生育補助上看8萬元

提供具競爭力的薪資已是招募基本條件,486團購爲留住人才不僅提供優於業界的薪資、分紅、獎金,並將福利延伸至子女和父母。結婚禮金最高1個月薪資、生育禮金最高8萬元,育兒津貼自今年起提高至每胎每月可請領3000元,直到孩子滿18歲止每胎累積可領64萬8000元。

486團購表示,積極打造育兒友善的職場環境不僅成功吸引新進人才,留才效益更是顯著。現在小孩生的越來越少,每一個都是費心栽培,據內部調查育兒費用佔員工每月薪資支出超過47%,最受歡迎的公司福利就是育兒津貼,其次是可準時下班接小孩和申請「帶娃上班」,遇到突發狀況時父母不會措手不及。

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不只照顧員工和子女,父母生病住院同樣享全額補助單人房費用。486先生表示,父母好好休養,同仁才能放心工作。而隨着物價連連上漲,486團購宣佈將租屋津貼自每月2000元調高至3000元,另外,新增每月3000元房貸津貼,減輕員工生活和育兒壓力。

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