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上班用微信私聊「1次罰100元」!哈爾濱這公司喊超過5次就開除結果慘了

上班用微信私聊「1次罰100元」!哈爾濱這公司喊超過5次就開除結果慘了
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哈爾濱市的某家公司於近日公告,員工使用微信的管理規定。(圖/達志/美聯社)

哈爾濱市的某家公司於近日公告,員工使用微信的管理規定,其中包括「若發現有私聊狀況,每次罰款100元/人」,照片在網上瘋傳後,也引起了平房區人力資源和社會保障局的注意,經覈查後,則要求該公司立即改正。

據《搜狐新聞》報導,哈爾濱市的某家公司於近日公告,員工使用微信的管理規定,而後有名陳姓女子將規定截圖發佈在網上,引起關注。其規定包括,任何人上班時間只允許通過微信聊工作,不允許進行私聊、如果家人有事請打電話、若發現有私聊狀況,每次罰款100元/人,月累積超過3次以上,一次罰500元,月累積超過5次,視爲嚴重違反公司制度,公司給予辭退處理,不承擔任何經濟補償。

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哈爾濱市的某家公司於近日公告,員工使用微信的管理規定。(圖/微博)

照片在網上瘋傳後,公司則迴應,「通知裡說的微信不是企業微信,而是平時用的個人微信。在工作時間不能聊私人微信,這是公司的規定。」至於是否會檢查員工微信,工作人員則說那是侵權的行爲,不會那麼做。

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而後平房區人力資源和社會保障局的人員也立即與該公司聯絡,經覈查情況屬實,已要求企業立即糾正。根據《勞動法》、《勞動契約法》相關規定,僱主不能對員工進行罰款,如果員工對公司造成損失纔可以主張賠償,另外,用人單位有非法搜索或拘禁勞動者情形,依法給予行政處罰。

該公司表示將在法律架構下制定出人性化管理措施,對造成的負面影響深感抱歉。

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